公司辅导到分管部门(单元)走访调研


近日,公司党组成员、副总经理崔志刚先后到企管部、建管部、项目公司和机电公司走访调研,深刻相识分管部门(单元)运营治理、业务发展及党建工作情况。
会上,崔志刚听取了各有关部门和单元根基业务、组织架构、人员结构、支部党建、科技创新以及上半年经营情况、当前沉点工作、下半年工作打算等全面工作汇报。随后,与会人员逐一进行自告奋勇,并结合各自岗位职责,就业务发展、难点问题及协同需要进行简短汇报。崔志刚当真听取各人讲话,不断就关键问题与各人深刻互换,现场空气求实而热烈。
崔志刚对各分管部门和单元前期工作获得的功效赐与充分注定,并对下一阶段沉点工作提出具体要求,一要聚焦水利高质量发展主线,始终萦绕水安全这一“国之大者”,不忘初心、服膺使命,切实扛起民生保险责任;二要设置鲜明指标导向,系统梳理业务板块,分清“8庇搿按倏础钡牟慵豆叵,锚定方向、量化节点,积极追求新的经济增长点,创造更多增量价值;三要对峙党建引领,把准政治方向,持续推动党建与业务深度融合,坚定杜绝党建“虚化”“弱化”问题,充分阐扬支部前锋碉堡作用和党员前锋圭表作用;四要强化内部治理。充分阐扬五年战术规划对公司经营的统领作用,强化进度跟踪与动态纠偏,严格造度建设和刚性执行,切实防备经营风险;五要坚守安全底线,始终将安全出产置于首位,进一步健全预警预报机造,强化风险排查,坚定杜绝安全出产变乱,切实筑牢安全出产底线;六要强化科技创新,安身业务现实,激励科技立项,积极争取政策支持,深挖自身技术优势,突破当前发展瓶颈,持续提升主题竞争力,更好服务市场用户。
调研实现后,与会人员纷纷暗示,将锚定指标、群策群力、真抓实干,以更高尺度、更推广动推动下半年各项沉点工作,为公司实现年度经营指标和长远战术发展贡献更多力量。
公司企管部、建管部、项目公司、机电公司整幼我员参与调研座谈。
